Typ pracovního vztahu

U každého člena týmu můžete zaznamenat, jaký má právní vztah k vaší organizaci. Pole je volitelné, ale doporučené: aplikace se podle něj chová jinak u zaměstnanců, dohod a OSVČ (nárok na dovolenou, kolik firmu stojí den volna, upozornění k přesčasu). Co přesně typ ovlivňuje, je v sekci Na co má typ vliv.

Hodnoty

Hodnota	Pro koho
Zaměstnanec (HPP)	Pracovní smlouva podle zákoníku práce. Má zákonný nárok na dovolenou (nejméně 4 týdny ročně); poměrnou část appka počítá po odpracovaných týdnech a vede ve dnech — viz Jak appka počítá poměrný nárok.
DPP — dohoda o provedení práce	Zaměstnanecký vztah, od 10. 9. 2026 samostatná hodnota. Od roku 2024 má zákonný nárok na dovolenou, ten se ale počítá z odpracovaných hodin (pro dovolenou se bere týdenní doba 20 hodin, nárok vzniká po 4 týdnech trvání a 80 odpracovaných hodinách). V Česku ho appka počítá z hodin vykázaných v appce mezi nástupem a dneškem; Základní nárok se u dohody bere jako výměra. Slovenské dohody zákonnou dovolenou nemají.
DPČ — dohoda o pracovní činnosti	Stejně jako DPP.
OSVČ / Živnostník	Samostatně činná osoba s IČO, fakturuje agentuře osobně. Bez zákonného nároku na dovolenou (pouze smluvní). Na SK používáme termín SZČO.
Externí společnost	S.r.o. nebo jiná právnická osoba fakturující jako firma. Mezifiremní vztah.

Šestá volba je Nevyplněno — tu bude mít každý člen, dokud ho HR nenastaví.

Kdo to může nastavit

Pole je HR-citlivé. Editovat může pouze:

• Vlastník organizace
• Administrátor
• HR

Manažer a člen pole v editačním formuláři nevidí. Pokud byste se pole pokusili změnit přes REST API nebo MCP s účtem manažera, server vrátí chybu 403 Forbidden. Je to záměrné — rozhodnutí o typu vztahu patří HR, ne vedoucímu týmu.

Změna typu v zamčeném měsíci

Typ vztahu mění, kolik firmu stojí den volna. Pokud má člověk v zamčeném měsíci volno (nebo je placený hodinově a má úvazek) a změna typu by náklady toho měsíce změnila, uloží ji jen vlastník nebo administrátor s potvrzením. HR ani import CSV takovou změnu v zamčeném měsíci neprovedou.

Kde pole najdete

Karta člena

Tým → vyberte člena → Upravit → uvidíte výběr „Typ pracovního vztahu" pod rolí a pozicí (jen vlastník, administrátor a HR).

Seznam týmu

V přehledu v režimu Seznam je sloupec „Typ vztahu" (viditelný na větších obrazovkách). V režimu Karty se typ zobrazuje jako jemný štítek vedle pozice a role („Pozice · Role · OSVČ").

Detail člena

Po kliknutí na člena se pod e-mailem zobrazí štítek s vyplněným typem. Pokud typ není vyplněn a vy jste vlastník, administrátor nebo HR, uvidíte oranžový text „Typ pracovního vztahu není vyplněn".

Dashboard banner

Pokud máte roli vlastník, administrátor nebo HR a někteří aktivní členové typ nemají vyplněný, na dashboardu se zobrazí oranžová karta „Neúplná HR evidence — X členů v týmu nemá vyplněný typ pracovního vztahu" s tlačítkem „Doplnit typy". Klik otevře výpis týmu předfiltrovaný na chybějící.

Na lidi bez typu upozorní i Kam patří náklady v bloku Náklad volna pro firmu („Typ pracovního vztahu chybí N lidem“ s odkazem Doplnit v Týmu).

CSV import / export

Při exportu týmu (Tým → Export CSV) je typ vztahu 9. sloupcem a vypisuje se slovem — Zaměstnanec (HPP) / DPP — dohoda o provedení práce / DPČ — dohoda o pracovní činnosti / OSVČ / Externí firma, nebo prázdno. V anglické a slovenské verzi aplikace v daném jazyce.

Při importu (Tým → Import CSV) stejný 9. sloupec — prázdná buňka znamená „neměnit" (u existujícího člena) nebo „nevyplněno" (u nového). Import přijímá jak tyhle popisky (i zkratky DPP a DPČ), tak anglické klíče employee / dpp / dpc / contractor / external_company, takže se dřív stažené soubory naimportují beze změny. Manažer nemůže typ přes CSV nastavit, celý batch by byl odmítnut.

AI Reporty

AI rozumí přirozeným dotazům na typ vztahu. Zkuste:

• „Kdo z týmu je OSVČ?"
• „Kolik zaměstnanců máme?"
• „Kdo nemá vyplněný typ vztahu?"
• „Hodiny odpracované externími firmami za březen"

Filtrování v přehledu týmu

V seznamu Tým je filtr typu vztahu s volbami:

• Typ vztahu: vše
• Zaměstnanec (HPP)
• DPP
• DPČ
• OSVČ / Živnostník
• Externí společnost
• Bez typu

Filtr vidí manažer a výše — člen vidí jen sebe, filtr by postrádal smysl.

Na co má typ vliv

Kde	Co typ mění
Nárok na dovolenou	Zaměstnanec: zákonný nárok, poměrně po odpracovaných týdnech. DPP a DPČ (v českých organizacích): nárok z hodin vykázaných v appce, během roku roste. Viz HR správa nepřítomností.
OSVČ a Externí společnost v modulu Nepřítomnosti	Typ, který čerpá dovolenou, se u nich jmenuje Volno (zákonnou dovolenou nemají, jen sjednané volno). Typ v organizaci zůstává jeden a počítá se stejně, mění se jen název u člověka. U OSVČ ukazuje karta dovolené navíc Smluvní nárok místo Nárok.
Náklad volna pro firmu	Kolik firmu stojí den nemoci, dovolené nebo neplaceného volna, se nastavuje zvlášť pro zaměstnance (HPP) a DPČ, pro DPP a pro OSVČ a firmy. Bez vyplněného typu se volno počítá jako dřív (u měsíční odměny plně, u hodinové nic). Viz Kam patří náklady → Náklad volna pro firmu.
Přesčas na kartě člena	U „Práce nad úvazek“ formulář upozorní, co k tomu říká zákoník práce: u zaměstnance platí „Neproplácí se“ jen se smlouvou a nejvýš 150 h ročně, u dohod přesčas zákon nezná. Viz Přesčas a nevykázané hodiny.
Kontrola financí	Nález Neproplacený přesčas nad 150 h za rok se týká jen zaměstnanců na plný úvazek. Viz Kontrola financí.

Auditní záznam

Každá změna typu pracovního vztahu se zapisuje do auditního logu: kdo, kdy, ze staré hodnoty na novou. Najdete ho v Nastavení → Auditní log (jen pro vlastníka a administrátora).

Co je v plánu

Na typ vztahu by měly navázat další funkce. Zatím nefungují a nemají termín:

• OSVČ self-invoicing — OSVČ vystaví fakturu agentuře za odpracovaný čas přímo ze systému.
• Payroll modul — výpočet hrubé/čisté mzdy a odvodů; jen pro zaměstnance.
• HR onboarding s variantami smluv — pracovní smlouva vs. smlouva o dílo vs. rámcová smlouva podle typu vztahu.

FAQ

Proč nevidím pole Typ pracovního vztahu? Máte roli manažer nebo člen. Pole je viditelné jen pro HR, administrátora a vlastníka. Pokud ho potřebujete nastavit, požádejte HR nebo administrátora.

Co když typ neznám nebo není jednoznačný? Ponechte Nevyplněno. Můžete se vrátit později. HR bude vidět banner, dokud nebude typ doplněn. Dokud typ chybí, volno se člověku počítá jako dřív (bez rozlišení nemoci a neplaceného volna).

Lze rozlišit HPP / DPP / DPČ? Ano — od 10. 9. 2026 jsou DPP a DPČ samostatné hodnoty; Zaměstnanec teď znamená jen pracovní smlouvu (HPP).

Liší se Typ pracovního vztahu od pole Úvazek? Ano. Úvazek (Plný, Částečný, Bez pevného úvazku) říká, kolik hodin denně člověk pracuje. Typ vztahu říká, na jakou smlouvu. Náklad volna pro firmu se řídí typem vztahu, ne úvazkem.

Může se člen podívat na svůj typ? Ano — v REST API / MCP my_profile svůj typ uvidí (jen pro čtení). Editovat ho ale nemůže.

Co s bývalými kolegy, kteří jsou neaktivní? Banner na dashboardu počítá jen aktivní členy. Neaktivní ignoruje.